Das Amt für Amt für Kinder, Jugend, Schule und Integration der Stadt Mülheim an der Ruhr hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 2 Jahren für den Bereich

Präventiver Kinder- und Jugendschutz nach dem Kinderschutzgesetz (m/w/d)

(Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE; mindestens 49.326,- € bis 72.333,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung)

zu besetzen.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
• einen Arbeitsplatz am Standort Mülheim mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung,
• flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr,
• betriebliche Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Prüfung, Weiterentwicklung und Verbesserung des Schutzes von Kindern und Jugendlichen
  • Die Erarbeitung und Umsetzung von Schutz- und Hilfekonzepten im Rahmen des Kinderschutzes in der Trägerlandschaft der Kinder- und Jugendarbeit umfasst die Konzipierung, Koordination und Umsetzung von Projekten und Kampagnen mit und für die Kinder- und Jugendarbeit zur Stärkung des Kinder- und Jugendschutzes (Kinderrechte und Kinderschutz = Schutzkonzepte) in multiprofessionellen Teams, mit Trägervertreter*innen und Einrichtungsleitungen und/oder –vertretenden
  • Etablierung fachlicher Standards im Verfahren zum Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung im Sinne des § 5 Landeskinderschutzgesetz, die Steuerung der Konzeptentwicklung und die Umsetzung in Einrichtungen und bei Verbänden, die Planungs- und Umsetzungsverantwortung einhergehend mit der Verantwortung für die Evaluation und Weiterentwicklung
  • Beratung von Einrichtungen und Trägern der Kinder- und Jugendarbeit sowie der Jugendverbandsarbeit zu Schutzkonzepten und Fragen des Kinder- und Jugendschutzes; Unterstützung bei der Erstellung, der Evaluation und der Weiterentwicklung von institutionellen Schutzkonzepten von Einrichtungen und Verbänden der Kinder- und Jugendarbeit
  • Etablierung und/oder Weiterentwicklung interdisziplinärer Netzwerke zum Kinder- und Jugendschutz sowie die aktive Mitarbeit
  • Regelmäßiger Austausch mit der Landeskoordinierungsstelle Kinderschutz und dem Landesjugendamt
• Fort- und Weiterbildung
  • Konzipierung, Koordinierung und Umsetzung von Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen mit und für die haupt- und ehrenamtlich Tätigen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie der Jugendverbandarbeit zur Stärkung des Kinder- und Jugendschutzes in multiprofessionellen Teams
• Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Öffentlichkeitsarbeit im präventiven Kinder- und Jugendschutz
  • Erstellung und Publizierung von Handreichungen, Leitfäden o.ä. explizit für Fachkräfte und Ehrenamtliche in der Kinder- und Jugendarbeit
  • Erstellen und präsentieren von regelmäßigen Berichts- und Beschlussvorlagen im Jugendhilfeausschuss, Erstellen von Pressetexten etc.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiter*in/Dipl.-Sozialpädagoge/-pädagogin oder einen Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
• Fachkraft im Sinne §§ 72, 72a SGB VIII
• Ausgeprägte Beratungskompetenz
• Methodenkompetenz
• Adressatengerechtes Kommunizieren (schriftlich und mündlich)
• Besonderes Maß an Empathie
• Fähigkeit zur selbständigen Erarbeitung von Lösungsansätzen
• Entscheidungskompetenz
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit und Arbeitsgestaltung
• Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit bzw. Verbandsarbeit
• Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung rechtlicher Vorschriften (u.a. Landeskinderschutzgesetz, Sozialgesetzbuch VIII (SGB VIII), Bundeskinderschutzgesetz (BKiSchG), Sozialgesetzbuch VIII §11-14 (SGB VIII)) von Vorteil
• Erfahrungen bzw. Kenntnisse über die gegebenen Strukturen der offenen Kinder- und Jugendarbeit und der Jugendverbandsarbeit in Mülheim an der Ruhr wünschenswert

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Bartelmai gerne telefonisch unter (0208) 455 – 4532 zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über Interamt, Stellen-ID 1131753 bis spätestens zum 21.05.2024.

Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der Internetseite https://www.schulministerium.nrw.

Hinweis:

Die Stelle wird zeitgleich intern ausgeschrieben. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.

Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet.

Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht. Die Stadtverwaltung verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern.