Das Amt für Digitalisierung und IT betreut in einer modernen IT-Infrastruktur insgesamt ca. 3.000 PC-Arbeitsplätze. Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) als

System- und Netzwerkadministrator*in (m/w/d)

(Entgeltgruppe 11 TVöD, mindestens 48.388,- € bis 71.702,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung)

zu besetzen.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit,
• einen unbefristeten modernen Arbeitsplatz am Standort Mülheim mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung,
• betriebliche Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung,
• flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten für Microsoft-Umgebungen, VMware der städtischen Groupware-Lösung sowie IT-Sicherheit
• Administration der Microsoft-Server-, Groupware-, Druckserver- und VMware-Virtualisierungslösungen
• Sicherstellung der Betriebsfähigkeit des Rechenzentrums

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) im Bereich Informatik oder
• eine einschlägig abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker*in) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Systemintegration oder
• Sonstige Beschäftige mit langjähriger Berufserfahrung in den Aufgabengebieten der Microsoft Windows-Server- und VMware-Administration sowie dem Management der Mail und Groupwarelösung Microsoft Exchange
• Umfassende Kenntnisse über Aufbau, Planung, Betrieb, Troubleshooting und Dokumentation von Microsoft Windows Server-Systemen
• Fundiertes Wissen im Bereich der Microsoft Exchange-Administration und Mail-Security, der Administration des Microsoft SQL Servers und des Microsoft Webservers (IIS)
• Tiefgehendes Wissen in der Administration von VMware-Umgebungen
• Umfassendes Know-how im Netzwerkbereich (LAN- und WAN-Infrastrukturen) einschließlich der Administration von DHCP- und DNS-Servern im Microsoft-Umfeld sowie zur Entwicklung von IT-Sicherheitskonzepten
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit
• Fundierte Programmierkenntnisse (überwiegend Scripting)
• Schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten, auch für komplexe Sachverhalte
• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an Abenden und Wochenenden

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Scheer unter der Tel.-Nr.: 0208/455-1002 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über Interamt, Stellen-ID 1131663 bis spätestens zum 02.06.2024.

Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der Internetseite  www.schulministerium.nrw.de

Die Auswahlgespräche durch Präsenzgespräche abgehalten oder per Videokonferenz (über die Software Zoom) durchgeführt. Nähere Informationen dazu werden Ihnen im weiteren Verfahren mitgeteilt. Wir melden uns unaufgefordert bei Ihnen und bedanken uns in diesem Zusammenhang für Ihre Flexibilität.

Hinweis:
Die Stelle wird zeitgleich intern ausgeschrieben. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.

Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datenschutzkonform vernichtet.

Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.
Die Stadtverwaltung Mülheim verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt.