Stellenbeschreibung
Bei der Stadt Ennepetal (www.ennepetal.de) sind für die Betreuung im Bereich der Offenen Ganztagsgrundschulen folgende Stellen für Vertretungszwecke zu besetzen:
Küchenkraft (m/w/d) für den Vertretungspool
Betreuungskraft/Ergänzungskraft (m/w/d) für den Vertretungspool
Außerdem sind jeweils zum 01.08. eines Jahres neu zu besetzen:
Jahrespraktikumsstellen
in der Ganztagsbetreuung an Grundschulen
Ihre Aufgaben als Küchenkraft:
- Planung der Mahlzeiten in der Einrichtung
- Vorbereitung und Zubereitung der Mahlzeiten
- Reinigen des Geschirrs
Die Wahrnehmung dieser Stelle setzt insbesondere voraus:
- Kenntnisse bzw. Erfahrung im o.g. Tätigkeitsfeld
- Freude an der Arbeit mit Kindern und dem Küchen-Team
- Sorgfältiges und reinliches Arbeiten
- Belastbarkeit, Fähigkeit umsichtig und freundlich unter Zeitdruck zu arbeiten
Ihre Aufgabe als Betreuungskraft/Ergänzungskraft wird sein:
- Betreuung von Kindern ab dem 6. Lebensjahr
- Beaufsichtigung/Unterstützung bei den Hausaufgaben
- AG-Angebote gestalten
Die Wahrnehmung dieser Stelle setzt insbesondere voraus:
- Bereitschaft zu Teamarbeit
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Offenheit und Respekt gegenüber Kindern und Eltern
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
- Motivation zum selbständigen Arbeiten
Es handelt sich um Stellen im Vertretungspool, die bei längerfristiger Verhinderung von Kolleginnen und Kollegen in den Einrichtungen kurzfristig zu besetzen sind. Die Eingruppierung richtet sich hierbei nach dem TVöD. Der Stundenumfang richtet sich nach den jeweiligen Bedürfnissen der Einrichtung.
Die Jahrespraktikumsstellen werden jeweils zum 01.08. eines Jahres neu besetzt. Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD).
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer Mitbewerberin bzw. eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Stadt Ennepetal fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten unabhängig von deren kultureller, ethnischer, oder sozialer Herkunft, deren Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bei der Stadt Ennepetal profitieren Sie von allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Durch umfangreiche Möglichkeiten, wie etwa gleitende Arbeitszeit oder Gesundheitsangebote, möchten wir Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
Darüber hinaus legen wir viel Wert auf Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsoptionen. Die Stadt Ennepetal ist eine kreisangehörige Stadt mit ca. 30.000 Einwohnern und liegt landschaftlich schön gelegen im Ennepe-Ruhr-Kreis. Die Stadtverwaltung Ennepetal versteht sich als moderne Arbeitgeberin und beschäftigt eine Vielzahl an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen. Sie bietet in ansprechendes Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig versteht sie sich als familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte per E-Mail an:
Frau Waldeyer (Schulverwaltung)
02333/979-279
jwaldeyer@ennepetal.de
Weitere Informationen zu den Stellen erhalten Sie bei:
Frau Saporito (Schulverwaltung)
Tel. 02333/979-189
E-Mail: jsaporito@ennepetal.de
oder
Herr Konmaz (Personalabteilung)
Tel. 02333/979-173
E-Mail: lkonmaz@ennepetal.de