Stellenangebot

Ausbildung zur Brandmeisterin / zum Brandmeister (w/m/d)

Detmold - die familienfreundlichste Stadt in Ostwestfalen-Lippe - verfügt über ein umfassendes hochwertiges Hochschul-, Bildungs- und Betreuungsangebot, internationales Flair, einen hohen Freizeitwert und ein vielfältiges kulturelles Angebot. Als größte kreisangehörige Stadt in Lippe mit rund 77.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat sie die Funktion eines Mittelzentrums mit Sitz zahlreicher Institutionen und Verwaltungen.

Als moderne Arbeitgeberin mit rund 1.200 Mitarbeitenden ist uns wichtig, dass alle Menschen mit Engagement und Eigeninitiative als Dienstleister*in für unsere Stadtgesellschaft arbeiten.

Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt ein. Deswegen freuen wir uns über jede Bewerbung!

Die Stadt Detmold sucht zum 01. April 2025

vier Brandmeisteranwärterinnen/ Brandmeisteranwärter im Vorbereitungsdienst für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes (w/m/d)
Eine Ausbildungsstelle davon ist Bewerber/innen mit Anspruch nach § 9 Soldatenversorgungsgesetz vorbehalten.

Die Stadt Detmold unterhält eine Freiwillige Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften und ist zugleich Trägerin einer Rettungswache. Die Ausbildung zur Brandmeisterin / zum Brandmeister dauert 18 Monate und umfasst die theoretische und praktische Einführung in die Aufgaben der Feuerwehr und die Ausbildung als Rettungssanitäterin/Rettungssanitäter. Der Vorbereitungsdienst schließt mit der Laufbahnprüfung ab.

Wir bieten Ihnen

• Qualifizierte Ausbildung in einem interessanten und abwechslungsreichen Bereich im öffentlichen Dienst
• Geplante Übernahme nach Beendigung der Ausbildung bei entsprechenden Leistungen
• Individuelle Betreuung und Unterstützung während der Ausbildung
• Gutes Arbeitsklima
• Transparenz über Aufstiegschancen
• Attraktive Bezüge während der Ausbildung
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Moderne Ausstattung im Brandschutz und Rettungsdienst
• Gesundheitsförderung in Form von unter anderem kostenfreier Nutzung eines Fitnessraums und psychosozialer Unterstützung nach belastenden Einsätzen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Bei der Stadt Detmold soll die Gleichstellung von Frau und Mann realisiert werden. Wir möchten daher Frauen gezielt ansprechen und zu einer Bewerbung motivieren.

Sie bringen mit

• mindestens Hauptschulabschluss oder gleichwertig anerkannter Bildungsstand
• eine für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignete erfolgreich abgelegte Gesellenprüfung oder erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung
• Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z. B. Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates, Höchstalter bei Ausbildungsbeginn)
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B (vor der Einstellung nachzuweisen)
• Persönliche und fachliche Eignung:
  • gute körperliche Konstitution und Fitness (einschl. Schwimmen)
  • uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Dienst bei der Feuerwehr (nach amtsärztlichem / betriebsärztlichem Gutachten)
  • bestehender Masernschutz
  • soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
  • psychische Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
  • Ehrenamtliches oder soziales Engagement ist wünschenswert.

Sie haben Fragen zu der Ausbildung?

Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Donath von der Feuerwache Detmold unter Tel. 05231/9655-24.

Das Auswahlverfahren wird mehrstufig durchgeführt:

• Online-Eignungstest
• Körperlicher Eignungstest (Informationen hierzu siehe PDF-Dateien)
• Drehleitersteigen und Vorstellungsgespräch
• Atemschutzübungsstrecke im Feuerwehrausbildungszentrum Lemgo

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an der Ausbildung und einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 09. Juni 2024.

Die Stadt Detmold arbeitet mit INTERAMT, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.

Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei INTERAMT unter https://interamt.de/.

Sollten Sie bereits als Nutzerin/Nutzer angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login.

Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben, wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

Für die Bewerbung sind folgende Unterlagen erforderlich und müssen hochgeladen werden:

• Motivationsschreiben
• Lückenloser Lebenslauf
• Zeugnis des letzten Schulabschlusses (z. B. Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Abitur)
• Zeugnis und Gesellenbrief bzw. Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung
• Deutsches Schwimmabzeichen in Silber, das nicht älter als 12 Monate ist (spätestens vorzulegen bis zum Sporttest)
• Nachweise bestehender Masernschutz
• Nachweise über ehrenamtliches oder soziales Engagement
• weitere vorliegende Nachweise (z. B. Dienst-/Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen)

Bitte beantworten Sie alle Fragen in dem Bewerbungsbogen.

Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Anfallende Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote“ nachlesen.